Debat oor siektes wat verband hou met seks kom op die agenda van maatskappye, berig koerant 'Valor Econômico'

VIGS Nuusagentskap

Redakteurs:

P.

Dag / Maand / Jaar:

Nuus

29 / FEBRUARIE / 08

28 / 02 / 2008 - 11h30

Berivelto dos Santos Abreu é artífice de manutenção da Ferrovia Tereza Cristina, em Santa Catarina. Silvia Almeida é telefonista da Anglo American, em São Paulo. Ele, solteiro, trabalha na empresa há seis anos, seu primeiro emprego. Ela, viúva, dois filhos, trabalha na mineradora há 23. Não se conhecem, mas têm em comum o fato de integrarem o quadro de colaboradores de duas companhias que romperam o tabu de falar sobre sexo dentro do ambiente corporativo. Abreu pode ter acesso não apenas a preserveermiddel no ambulatório da empresa em qualquer dia do ano como, principalmente, a informações importantes sobre prevenção contra Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST) e também contra o MIV.

'Enige inligting is altyd baie welkom,' sê hy. Die operateur het die volle steun van die onderneming gehad sedert 1994, toe sy met MIV gediagnoseer is, 'n jaar nadat haar man uitgevind het dat sy Vigs. Van toe af is 'n vennootskap tussen Silvia en die onderneming tot stand gebring, totdat sy 'n woordvoerder van Anglo American se voorkomingswerk geword het, nie net intern nie, maar ook buite die maatskappy se mure.

Nie alle Brasiliaanse maatskappye het deur hierdie hindernisse gebreek nie. Diegene wat hulle in die tagtigerjare egter laat vaar het om werknemers te waarsku oor die voorkoming van die MIV-virus, toon dat hulle die geleentheid aangegryp het om ook teen ander SOS'e en kanker van die serviks of prostaat te voorkom. Philips do Brasil was een van die baanbrekers om die tema van seksualiteit in die beplanning van die gebied, wat op gesondheid en lewensgehalte gefokus was, in te voeg. lewe. Die beleid om die kwessie van MIV-voorkoming aan te spreek, was wêreldwyd, maar die Brasiliaanse benadering het die Brasiliaanse tak 'n maatstaf gemaak.

"Nosso diferencial é a ousadia", afirma Anna Thereza Marone, assistente de saúde e qualidade de vida da empresa. Num determinado ano, por exemplo, atores vestidos de drag queens entraram nos escritórios da empresa para distribuir Kondome e transmitir informações. A idéia era chamar a atenção para um tema importante, sem constrangimento, através do humor. Situações semelhantes também acontecem na Galvani, empresa da área de fertilizantes, que inseriu questões sobre sexualidade na área da qualidade de vida a partir do ano 2000.

Om werknemers se skaamte te maak en dit te vermenigvuldig met inligting oor voorkoming van seksueel oordraagbare siektes, glo die maatskappy dat die speelse benadering altyd die beste resep is. "Ons huur altyd personeel buite, spesialiseer in die mediese veld en gee lesings om nie meer taboe te genereer nie. Ons dring aan op lesings omdat ons in hul belang glo," versterk Rodolfo Galvani Neto, kommunikasie- en bemarkingsbestuurder.

Die neiging wat waargeneem word by ondernemings wat wed op die bespreking van MIV-voorkoming en SOS intern, is om die benadering te vergroot. "Ons besef dat die noodsaaklikheid om MIV te voorkom, veroorsaak dat ondernemings seks begin benader deur die tema van siekte. Maar seksualiteit moet van die begin af behandel word deur die tema van plesier," versterk die seksoloog Carla Cecarello, president van die Brasiliaanse vereniging vir seksualiteit. en wat verlede jaar 212-lesings oor verskillende seksuele kwessies gelewer het.

Volgens haar noem die Wêreldgesondheidsorganisasie vier fundamentele pilare vir die goeie balans in die lewe van 'n werker: gesinslewe, ontspanning en liggaamlike aktiwiteite, werk en seks. "Al hierdie aspekte verbind mekaar en lei tot 'n persoon se goeie of slegte produktiwiteit by die werk," sê Cecarello. 'U kan nie hierdie onderwerp oor die hoof sien nie.'

By Philips do Brasil, oor MIV- en SOS-kwessies, het die maatskappy se gesondheidsprogram ook ontwikkel tot jaarlikse voorkomende sifting vir alle werknemers van prostaat- en servikale kanker. "Ons waardeer die voortdurende deursigtigheid en openheid en moedig ons werknemers aan om die bespreking na hul huis en vriendekring te neem," sê Walter Sanches Aranda, mediese bestuurder van die onderneming met verskeie persone wat HIV-positief is.

By Anglo American is die openheid totaal. Die MIV-voorkomingsbeleid het internasionaal begin, maar die Brasiliaanse tak, weens die manier waarop Silvia Almeida besluit het om VIGS aan te pak, het homself begin onderskei. "Ons het saamgespan. Ons het nooit gedink om op te hou om Silvinha te gee en ondersteuning te gee nie en het 'n voorkomingsprogram begin opstel wat werknemers, familie en adolessente in skole in Brasilië bereik," sê Juliana Rehfeld, bestuurder van volhoubare ontwikkeling.

"Die onderneming is 'n uiters belangrike kanaal in die bespreking van kwessies wat verband hou met seksualiteit en die voorkoming van MIV en ander seksuele siektes. Ons het al baie tyd bestee aan die bevraagtekening van die seksuele opsie, moraliteit en vooroordeel. Dit is tyd vir meer projekte en 'n groter verskeidenheid mense." bespreking daaroor in alle maatskappye ”, sê die werknemer van die onderneming op’ n sterk manier.

Ferrovia Tereza Cristina het ook sy projek oor seksualiteit uitgebrei. "Op die gebied van lewensgehalte en gesondheid word die voorkoming van siektes en HIV behandel as die voorkoming of behandeling van suikersiekte, hoë bloeddruk, cholesterol. Ons werknemers weet dat hulle enige dag van die jaar kondome by ons kliniek kan neem sonder om die hoeveelheid te beperk. "sê Fernanda Ramos, die tegniese maatskaplike bestuurstegnikus.

Alliansies is 'n nuwe bestrydingstrategie

Aangesien vigs nie meer gesien word as 'n probleem van sogenaamde risikogroepe nie, het regerings in verskillende lande 'n kragtige bondgenoot gekry om die probleem aan te pak. Die skepping van spesiale voorkomingsprogramme vir werknemers en hul gesinne en die aanvaarding van beleid om MIV-positiewe werknemers te ondersteun en die instandhouding daarvan op die werkplek, het deel geword van die aktiwiteite se kalender van baie ondernemings.

By die jongste uitgawe van die World Economic Forum in Davos in Januarie het die Global Health Initiative (GHI) sy eerste wêreldwye studie oor die onderwerp, genaamd Business Alliances Facing AIDS: A Global Analysis, bekendgestel. Die doel is om die aard van die aktiwiteite wat ondernemings meer bewus gemaak het van hul potensiaal in die land, te ontleed
benadering tot VIGS in die werkplek.

En deel beste praktyke met die algemene mark. Binne hierdie universiteit van sake-alliansies is vier streeks- en nasionale 47-blokke, wat meer as een miljoen ondernemings ondersteun in die implementering van besprekings- en voorkomingsprogramme en die verspreiding daarvan in die korporatiewe heelal as geheel.

"Die stryd teen VIGS is iets wat ons almal raak. Elke onderneming moet omgee vir die gesondheid van sy werknemers en verbruikers oor die hele wêreld. Sake-alliansies bied die deel van beste praktyke, instrumente en kommunikasie om mense te help organisasies om vinnig spesifieke siektevoorkomingsaksies met hul arbeidsmag te onderneem, ”sê Mark Foster, Accenture se geïntegreerde bemarkings- en bestuurshoof in die Verenigde State, in’ n onderhoud met Valor.

In Brasilië speel private inisiatiewe ook 'n belangrike rol in die voorkoming en bestryding van die siekte. Die National Business Council for HIV / AIDS Prevention (CENAids) voltooi tien jaar aktiwiteite in twintig groot ondernemings en ses geassosieerde werkgewerskonfederasies in 2008. Gedurende hierdie periode word die agentskap deur buitelandse entiteite en maatskappye gesoek om die land se VIGS-program en die ervarings van Brasiliaanse ondernemings aan te bied.

"Ons het reeds besoeke ontvang van uitvoerende beamptes uit Afrika, Suid-Amerikaanse lande soos Argentinië, Uruguay, Paraguay, Rusland, Spanje, Indië en selfs die Verenigde State. Ons is onlangs uitgenooi om 'n aanbieding in Ecuador te lewer," sê die dokter. Murilo Alves Moreira, president van CENAids en direkteur van gesondheid van Itaú.

"Die feit dat ons 'n internasionale maatstaf vir hierdie onderwerp is, trek die belangstelling van baie lande in die programme wat ons hier ontwikkel," sê hy. Volgens Moreira is die feit dat ander lande die aandag op die Brasiliaanse scenario wek, juis die vermoë om met die samelewing as geheel te mobiliseer. Vandaar ook die belangrikheid van ondernemings se deelname aan die voorkomingstaak, wat by werknemers begin, maar familie en vriende kan beïnvloed.

Margareth Boarini

Bron: ekonomiese waarde

'N Bietjie meer vir u lees

Hi! U opinie is altyd van belang. iets te sê het? Dit is hier! Enige vrae? Ons kan hier begin!

Hierdie webwerf gebruik Akismet om spam te verminder. Leer hoe jou terugvoerdata verwerk is.

Automattic, Wordpress en Soropositivo.Org, en ek, doen alles in ons vermoë rakende u privaatheid. En ons is altyd besig om nuwe tegnologieë vir databeskerming te verbeter, te verbeter, te toets en te implementeer. U data word beskerm, en ek, Claudio Souza, werk op hierdie blog 18 uur of dag om onder meer die veiligheid van u inligting te verseker, aangesien ek die implikasies en komplikasies van publikasies in die verlede en uitgeruil ken. Ek aanvaar die privaatheidsbeleid van Soropositivo.Org Ken ons privaatheidsbeleid

%d Bloggers soos hierdie: